Rechtliches

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Meldungen aus dem rechtlichen Bereich

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Welchen Datenschutz muss der Betriebsrat zusichern? Was ist mit Freizeitausgleich bei Betriebsratssitzung? Kann der Betriebsrat die digitale Zeiterfassung für alle fordern? Zu diesen Fragen...

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Mobbing, Arbeitszeitverstöße, ausbleibende Entgeltzahlung: Wenn es am Arbeitsplatz Ärger gibt, kommen DGB-Rechtsschutzsekretäre wie Till Bender ins Spiel. Im Interview mit der Website der IG...

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Der Arbeitgeber kann grundsätzlich dem Beschäftigten nicht vorschreiben, was er in seiner Freizeit macht. Das gilt auch für sportliche Aktivitäten. Dabei muss er auch...

229

Verunglückt ein Beschäftigter während eines Spaziergangs in der Mittagspause, ist das kein Arbeitsunfall im Sinne der gesetzlichen Unfallversicherung. Spazierengehen sei eine »privatnützige Verrichtung«, vergleichbar...

261

Besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Raucherpausen? Ist der Gang zur Toilette auch Pausenzeit? Die Redaktion Website beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema...

212

Mal schnell über den Messenger auf dem Diensthandy klären, wer abends die Kinder abholt, mal schnell eine private Mail an Freunde verschicken: Darf der...

395

Arzttermine gelten als Privatsache. Aus diesem Grund sollten Beschäftigte nicht während der Arbeitszeit zum Arzt gehen. Doch es gibt Ausnahmen: Wenn ein/e Arbeitnehmer/in während...

399

Der Betriebsausschuss des Betriebsrates kann vom Arbeitgeber Einsicht in die Gehaltslisten mit Name und Vorname fordern, so das Landesarbeitsgericht (LAG) Sachsen-Anhalt. Eine anonymisierte Liste...

409

Vor einer Neueinstellung muss der Arbeitgeber den Betriebsrat anhören. Eine Ausnahme gilt nur für leitende Angestellte. Bei normalen Arbeitnehmer*innen kann der Arbeitgeber die Anhörung...

575

Urlaub soll der Erholung dienen. Gerade in stressigen Zeiten wie heute ist er wichtiger denn je. Dazu sind im Urlaubsrecht klare Regeln notwendig, allerdings...