Rechtliches

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Meldungen aus dem rechtlichen Bereich

1889

Gevelsberg. Mobbing, Kündigung, fehlerhafte Arbeitszeugnisse, ausbleibende Lohnzahlung: Bei Ärger mit dem Arbeitgeber können sich die IG Metall-Mitglieder auf ihren Rechtsschutz verlassen - wenn nötig,...

1281

Gevelsberg. Weil der Beschluss des Betriebsrates zur Entsendung eines Betriebsratsmitgliedes zu einer Betriebsräteschulung nach § 37 Absatz 6 Betriebsverfassungsgesetz fehlerhaft war, erhält das teilnehmende...

3718

Gevelsberg. Aktuelle Urteile bekräftigen: Arbeitgeber haben die Kosten für notwendige Arbeitsplatzbrillen zu tragen. "Die Arbeitsschutzverordnungen und zugrundeliegenden EU Richtlinien enthalten Mindestarbeitsbedingungen, von denen weder...

1694

Gevelsberg. Nach langwierigem politischem Tauziehen ist die Neufassung der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) nunmehr endgültig beschlossene Sache. Gegen den ursprünglichen Entwurf des Bundesarbeitsministeriums liefen die Arbeitgeber-...

1401

Gevelsberg. Arbeitsunfähige Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet auf Anweisung des Arbeitgebers im Betrieb zu erscheinen. Das hat das Bundesarbeitsgericht am 2. November 2016 entschieden und...

1559

Gevelsberg. Was ist bei Beschlüssen des Betriebsrates zu beachten? Was gilt bei spontanen Änderungen der Tagesordnung? Darf der Vorsitzende eigenmächtig handeln? Die Redaktion Website...

1686

Gevelsberg. Für die Arbeit des Betriebsrates sind Informationen eine wichtige Voraussetzung. Zum einen können sie auf Seminaren der IG Metall und zum anderen durch...

2383

Gevelsberg. Betriebsratsmitglieder sind vom Arbeitgeber für die Betriebsratsarbeit freizustellen. Damit der Arbeitgeber den Ausfall am Arbeitsplatz einplanen kann, müssen sich Betriebsratsmitglieder für ihre Betriebsratsarbeit...

1649

Gevelsberg. Jeder Beschäftigte hat das Recht seine Personalakte einzusehen. Dabei darf ein Betriebsratsmitglied ihn begleiten, jedoch nicht ein Rechtsanwalt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied, dass...

1769

Gevelsberg. Es gibt zahlreiche Melde- und Anzeigepflichten, die das berufliche Umfeld fordert.  Was muss die Personalabteilung bzw. der/die Personalverantwortliche im Betrieb  wissen? Was können...