Rechtliches

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Meldungen aus dem rechtlichen Bereich

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Gevelsberg. Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat sich aktuell mit der Frage befasst, ob die Überwachung der Internetnutzung eines Arbeitnehmers durch dessen Arbeitgeber...

1765

Gevelsberg. Mahnt der Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied ausschließlich wegen einer Verletzung von Amtspflichten ab, darf er keine vertraglichen Sanktionen wie eine Kündigung androhen. Tut er...

1821

Gevelsberg. Die Debatte über die Menschen, die vor Krieg, Tod und Verfolgung nach Europa fliehen, erhitzt und polarisiert die Gemüter. In der Diskussion über...

2093

Beschäftigte müssen zwischen zwei Arbeitstagen mindestens elf Stunden Ruhezeit haben, schreibt das Gesetz vor. Dieses Zeitfenster gilt auch, wenn ein Betriebsratsmitglied sich für eine...

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Gevelsberg: Immer wieder bezweifeln Personalverantwortliche in den Betrieben, dass arbeitsunfähig geschriebene Beschäftigte tatsächlich krank sind und lassen sie gesetzeswidrig ausspionieren. Ob ein Verdacht die...

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Muss ein/e Beschäftigte/r Überstunden machen? Gibt es einen Anspruch auf Überstundenzuschläge? Was ist, wenn der Arbeitgeber die Mehrarbeit nicht ausbezahlt? Die Redaktion Website hat...

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In begründeten Fällen kann ein/e Versicherte/r von seiner/ihrer gesetzlichen Krankenkasse Auskunft verlangen, ob der Arbeitgeber für sie/ihn die Sozialversicherungsbeiträge korrekt entrichtet hat. Denn es...

2377

Hohe Außentemperatur: So manches Büro und manche Werkhalle werden in diesen Tagen zur Sauna. Verständlich, dass sich bei den aktuellen Temperaturen die Fragen zum...

2787

Die Abmahnung spielt im betrieblichen Alltag eine erhebliche Rolle. Sie ist häufig die Vorstufe zur Kündigung und hat deshalb für den einzelnen Beschäftigten eine...

1816

Nach der Bewerbung ist das Vorstellungsgespräch die nächste Hürde zum neuen Arbeitsplatz. Mancher Arbeitgeber will oft mehr wissen, als ihm das Gesetz erlaubt. Wonach...